市国资系统主题教育扎实推进直面问题动真碰硬

不忘初心 牢记使命

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新时代 新作为 新篇章 学懂弄通做实十九大精神

时间进度：6月上旬到9月上旬；

前期准备：制定方案、动员部署、成立机构；

组织实施：学习教育、调查研究、检视问题、整改落实……

天津北方网讯：这是昨天记者在市国资委党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室看到的一张“统筹图”，内容涵盖了全市国资系统开展“不忘初心、牢记使命”主题教育进度计划、任务分解、指导推动等各方面。

“开展主题教育，发现和解决问题是关键。你看，就lsquo;检视问题rsquo;这一项，我们分设了三部分内容，包括设置意见箱、发放征求意见表;领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间谈心谈话;领导班子和个人围绕13个方面开展自查，列出问题清单。有了这个lsquo;统筹图rsquo;，可以更好地引领国资系统各市管单位扎实深入开展主题教育。”市国资委党委副书记焦文胜介绍说。

记者了解到，目前全市国资系统参加第一批主题教育的43个市管单位已全部成立了领导小组，研究制定了开展主题教育实施方案。

“我们结合混改企业实际，从严从实指导推动，突出以lsquo;加强混改企业党的建设、推进方案各项工作落实落地、确保企业安全生产和经营平稳rsquo;为着力点，分别制定了个性化的主题教育实施方案。我们相信，这次主题教育一定可以为混改企业改革、发展、稳定提供坚强的政治保证。”市国资委党委组织处相关负责人向记者介绍。

自6月上旬市国资委党委召开部署会后，深入基层企业调查研究工作已开始启动。

“部署会后，我们立即来到天津光电通信技术有限公司调研，了解他们在混改中遇到的土地权属、税费减免等问题。”市国资委企业改革处四级调研员熊光辉介绍。

天津光电通信技术公司是隶属于中环电子集团的二级企业，按照惯例，在混改中，其在土地房产确权、税费减免、人员安置、历史遗留问题处置等方面遇到的问题，需要经过一级集团汇总，再反映到相关委办局，这样一来，效率就打了折扣。

“为了更好地帮助二级或更低层级企业解决在混改中遇到的困难，我们国资委优化机制推动，专门推出lsquo;三层直通rsquo;机制，干部们进企业了解到的情况，直接反映到委里，委里再与其他委办协调，在解决遗留问题上给予直接的支持。”熊光辉说。

记者了解，为有力推进混改，我市成立了由分管市领导为组长、19个相关委办局为成员的市深化国企改革工作领导小组（简称“领导小组”）。而政策支持“三层直通”机制中的第一层，就是市管企业与领导小组成员单位直连，混改中遇到的问题，根据任务分工及时报请领导小组成员单位研究解决；第二层是领导小组成员单位与领导小组办公室直连，在推进混改工作中遇到政策障碍时，报请领导小组办公室协调解决；第三层是经领导小组办公室协调，短期内确实难以解决的问题，提请领导小组研究。

“针对二级企业混改的瓶颈问题，市国资委还组建了方案制定、招商引战、清审评、职工安置、房产土地、合规审核6个工作组，为企业混改提供全方位服务。并梳理出混改政策包、工具箱，印发《天津市支持国有企业混合所有制改革相关政策（暂行）》，涉及房产土地整合、税务筹划、企业整合（剥离）、职工安置、不良资产处置、绿色通道、上市挂牌7方面15条含金量较高的支持政策，进一步降低改革成本。”市国资委企业改革处相关负责人向记者介绍。

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