詹宏钰:中国的软件工程师成本太高，非常不正常，印度就低很多

由《英才》杂志主办的“第十八届中国年度管理大会”于2018年11月30日在北京举行，主题为：科技成就未来，塔塔集团中国区总裁詹宏钰出席并演讲。

詹宏钰认为，中国的软件工程师成本太高了，“这是非常不正常的”，他认为这都是VC在后面推动，“给这么多钱”。他指出，阿里、百度、腾讯这类互联网公司，给自动驾驶和汽车有关系的工程师那么高的工资，把这些人全吸引过去，“也不是都能胜出”，“肯定有一些人要栽进去”。相比之下，印度优秀工程师的成本就要低很多。

他还谈到，目前国内很多工程师技能不是很全面，在重金的驱动下大部分人选择汽车行业。但詹宏钰认为，真正要形成产业链只在汽车行业完全不够，如果长期市场上都没有给出回报，那么就会出问题。“这么多钱砸进去，如果搞不出最好的汽车，用户不买账，可能就会有一些问题。”

“国内竞争已经非常剧烈，会受到各方面阻力。”詹宏钰称，国内企业家和公司处在高压状态，神经绷得特别紧，很难放松。他建议放眼东南亚国家，例如泰国、越南、菲律宾等，这些国家技术进步迅速，应用也非常广，产品也非常受消费者欢迎。“塔塔取得了很大的成就，但是还可以有更大的潜力。”

詹宏钰认为，如果国内这些高新企业能够把经验结合到这些国家的市场中，也吸收一些德国、日本、美国先进的制造业、IT行业的经验，回报可能会更高。

塔塔集团是印度最大的商业集团，创立于1868年，总部位于印度孟买。商业运营涉及七个业务领域：通信和信息技术、工程、材料、服务、能源、消费产品和化工产品。

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