康师傅被曝组织调整频繁

商报消息近日，有知情人士爆料称，近几个月内，华东地区康师傅饮品板块内部组织架构调整频繁，包括调整和裁换了诸多岗位，对一些部门工作人员的岗位进行了调动，导致部分工作人员被迫离职。记者就此事联系了康师傅公司，康师傅方面回应称，截止到目前，康师傅饮品没有裁员或变相裁员，公司根据实际需求产生的人员调整和流动属正常情况，为了应对饮料旺季，在公司的生产部门还在持续招聘。

自2015年以来，康师傅的饮品业务就处于持续下滑的状态，在目前饮品行业市场环境不容乐观的状态下，康师傅始终没有推出较为成功的新品以提升业绩，一直以来仍依赖于原有产品以及与百事、星巴克等品牌的合作。

据了解，康师傅最近两季度的业绩一转下跌的态势，持续两个季度业绩上涨。但细分之下，饮品板块却成为康师傅下跌最为严重的板块。根据最新公布的2017年第一季度财报显示，饮品业务本期溢利7579.5万元，同比下滑56.69%，股东应占溢利3691万元，同比下滑54.13%。自2015年起，康师傅的饮品业务就开始大幅度下滑，2015年和2016年溢利分别下跌了44.3%和40.16%。

根据欧睿国际市场数据显示，2016年康师傅在软饮料品牌排名中位居首位，但自2013年始，康师傅在软饮料市场零售额处于不断下滑的状态。近年来，自2013年达到顶峰之后，就一路走跌，其份额占比由最高时的10.6%，到2016年已经下滑至6.8%。

值得注意的是，康师傅饮品板块业务，还包括与百事可乐合作的碳酸饮料业务，根据其2016年年报显示，碳酸饮料及其他占饮品业务总销售的29%，除了授权生产百事可乐产品以外，康师傅还与星巴克、阿华田达成战略合作，被授权生产旗下产品，换言之，康师傅饮品业务的部分利润来自于合作伙伴的分销和代工生产。 综合

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