2017福布斯中国慈善榜揭晓智联招聘CEO郭盛入围

中新网8月9日电 近日，福布斯中国在上海发布2017年中国慈善榜，据了解，今年是福布斯中国第十一次发布中国慈善榜。上榜的100位企业家现金捐赠总额达103.8亿人民币，入围门槛即已达500万元。智联招聘CEO郭盛入选本次榜单。

一直以来，智联招聘始终致力于帮助亿万求职者找到好工作，同时帮助他们不断在职场中学习成长。此外，智联招聘更加关注职场弱势群体，以多种方式帮助他们实现个人价值。正如智联招聘的信仰：一份工作成就一个幸福的家庭，智联人愿与千千万万的企业一起创造幸福。

智联招聘CEO郭盛

关注职场人，13年来始终如一

亿万职场人始终是智联招聘关注的重点。2005年，第一届 “中国年度最佳雇主”活动启动，智联招聘首次把雇主品牌的理念引入中国。13年来，活动一直致力于以独立客观的立场，通过专业科学的调查和评选，发现企业管理和人力资源管理的行业趋势，洞察求职者的需求变化，为企业制定雇主品牌战略提供数据支持，为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效参考。从而增进雇主与雇员的互相理解，实现雇主与雇员的“双赢”。

关注就业弱势群体，助力更好成长

2017中国女性领导力高峰论坛

此外，智联招聘已连续两年成功举办“她世界，她力量”中国女性领导力高峰论坛。今年，智联招聘力邀联合国妇女署亲善大使佟大为、联合国妇女署国别项目主任汤竹丽、中国知名母婴电商“蜜芽”创始人兼CEO刘楠、乐漾影视创始人甘薇、米果文化创始人兼副董事长马薇薇五位来自不同领域的精英人士汇聚一堂，共同探讨当下职场女性面临的困境及未来发展之路。与此同时，智联招聘发布了《中国女性职场现状调查报告》、《职场妈妈生存状况调研报告》等，从数据角度解析当下职场女性的真实状态，引发社会各界关注。另外，对于退伍军人，残疾人等特殊群体，智联招聘也曾举办多次专场招聘会帮助他们顺利实现就业。

智联招聘关注每一个个体的梦想，用实际行动为公益事业发力。正如CEO郭盛所说，智联招聘具有其特殊性，它的存在不仅仅是创造商业价值，更重要的是它带来的社会价值。

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